|
Jakov Sistem d.o.o.www.jakovsistem.com/
Trgovina na Malo
|
|||||
| 2 Slika | 3 Komentara | 7 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
Nepoznato
Grad: Niš
Adresa: Bulevar Nemanjića 25,
18000
Niš
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jun 09, 2021,
"Jako loša radna klima"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve apsolutno sve
Savet menadžmentu
Da nauče da je menadžer , sef , direktor samo jedna karika u nizu i da je jedino zadovoljan radnik - dobar radnik. Ako ste sefovi niste bogovi trebate da budete motor firme a ne kamen spoticanja.
May 05, 2021,
"Blagi uzasa u pravnoj drzavi treba inspekcija malo da se proseta do njih."
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Neko je rekao pre mene. Spremite katanac trebace vam....
Nov 13, 2020,
"Užas"
Dobre stvari
NISTA
Loše stvari
SVE
Savet menadžmentu
Da kupe katanac trebace im....
Kolika je Plata u Jakov Sistem d.o.o.
| Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
|---|---|---|---|
| Komercijalista Ukupno 3 plata na ovoj poziciji | 285 EUR | 234 EUR | 385 EUR |
| Menadžer Prodaje Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 301 EUR | 301 EUR | 301 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 192 EUR | 192 EUR | 192 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 2 plata na ovoj poziciji | 321 EUR | 258 EUR | 383 EUR |
Komercijalista
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
285 EUR (prosek)
234 EUR ... 385 EUR
Menadžer Prodaje
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
301 EUR (prosek)
Nepoznata Pozicija
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
192 EUR (prosek)
Nepoznata Pozicija
Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
321 EUR (prosek)
258 EUR ... 383 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|